2019年8月16日
女性の管理職の割合が上昇しています。
厚生労働省が公表した「平成３０年度雇用均等基本調査」によると、女性管理職が平成２１年度以降、最も高い割合となっています。
課長相当職以上の女性管理職を有する企業は５６．３％で、平成２９年度の５４．１％から増加しています。
また、課長相当職以上の女性の割合は１１．８％で、こちらも平成２９年度の１１．５％から僅かながら増加しています。
尚、政府は「２０２０年までに指導的地位に女性が占める割合を３０％程度」とする目標を掲げていますが、この調査結果はほど遠いものとなっています。